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退職届受取拒否されたwww

労働まとめ。他、【退職届の書き方】退職願・封筒の書き方等も丸ごと説明!などの動画を紹介。

#1.

う゛いあいぴー ID:qY61BE/wd

退職願と退職届
どうしよ

#62.

う゛いあいぴー ID:kYYDC6lE0

>>33
それって>>1が殺される?(´・ω・`)

#2.

う゛いあいぴー ID:YzFDrJym0

理由は?

#8.

う゛いあいぴー ID:qY61BE/wd

>>2
社長がやって来て長々と自分の理想だけ語って退職届付き返された

#33.

う゛いあいぴー ID:TUGF7ZT+a

>>8
社長が自分の理想を語るのは危ないパターン
社員には関係ないことだからな

#3.

う゛いあいぴー ID:nNMBSy0D0

通告だけしておけば良い

#4.

う゛いあいぴー ID:8T32OnVZ0

再差出ししようぜ

#5.

う゛いあいぴー ID:2jzxvNEN0

そんだけ大切な人材だと思われてるってことじゃん
残れ

#10.

う゛いあいぴー ID:qY61BE/wd

>>5
給料出ないのに

#6.

う゛いあいぴー ID:gNN/K/mhr

内容証明で送りつけよう

#7.

う゛いあいぴー ID:X3VDkM8u0

出してから半年経ったわ

#9.

う゛いあいぴー ID:p7cYb6cy0

退職代行使え

#11.

う゛いあいぴー ID:OVnCiiQZ0

勝手にやめろ

#12.

う゛いあいぴー ID:K6wYYEkla

届け突き返すとか
届けは受理のみだろ

#23.

う゛いあいぴー ID:qY61BE/wd

>>12
>>13
現に受け取ってもらえなかった

>>14
働いても給料出ない

#25.

う゛いあいぴー ID:K6wYYEkla

>>23
出した時点で有効だから
届け出は

#27.

う゛いあいぴー ID:qY61BE/wd

>>25
有効はいいけど無視されてんだよ
労基行くしか無いか

#28.

う゛いあいぴー ID:K6wYYEkla

>>27
行ってら~としか

#32.

う゛いあいぴー ID:UIkCJ4Ldp

>>27
普通に通知した日に仕事辞めればいいんだよ

#48.

う゛いあいぴー ID:Kkhx/eib0

>>27
内容証明か、書留で退職届を出して相手が確実に受け取った様にする

退職手続きがされないなら、ハローワークで離職票作ってもらえるし、給与関係が振り込まれないなら労基で対応してもらえる
源泉徴収票も税務署にお願いして送ってもらえる

とにかく労基に聞いたらやり方は全部教えてくれる

#52.

う゛いあいぴー ID:qY61BE/wd

>>48
やっぱ労基行くのが手っ取り早いか
サンクス

#26.

う゛いあいぴー ID:6ak0SzIya

>>23
いやそれは会社が法令違反
受け取らせることができる

#13.

う゛いあいぴー ID:ZdqCrpL2p

退職届は受取拒否できないよ
何日に辞めるって書いとけばそれで効力ある

#14.

う゛いあいぴー ID:syxHjIuX0

行かなくてもお金もらえるってこと?

#20.

う゛いあいぴー ID:Bqcc/Bch0

>>14
なぜそうなる?w

#15.

う゛いあいぴー ID:OXCUp3lN0

退職金も出さんくていいのに、そんなにその会社カツカツなんか

#16.

う゛いあいぴー ID:qY61BE/wd

ラインのトーク履歴に退職承る的な内容残ってるけど証拠にならんかな

#21.

う゛いあいぴー ID:K6wYYEkla

>>16
とりあえず突き返された退職届け持って法テラスなり労基署へ

#17.

う゛いあいぴー ID:sPsEW+W9a

内容証明付き配達証明で送りつければ2週間後には無事円満退職

#18.

う゛いあいぴー ID:Kkhx/eib0

最近俺がやってるのは、労基のお仕事相談窓口に電話してる
会社への電話に付き合ってくれるからオススメ

#19.

う゛いあいぴー ID:aJ6hCDye0

退職代行使えばやめれるよ

#22.

う゛いあいぴー ID:RZTdMipo0

進退伺いな

#24.

う゛いあいぴー ID:6ak0SzIya

ラインはあんまり証拠にならんかった気がする
やっぱ電話よ

#29.

う゛いあいぴー ID:sPsEW+W9a

出した受け取ってないの水掛論は無駄やから今日中に内容証明付けて配達証明で遅れ
それで受取拒否したらそれはそれで証拠になるし

#30.

う゛いあいぴー ID:v4f+VKBo0

お前が書いたのは退職願だったんだろ

#36.

う゛いあいぴー ID:qY61BE/wd

>>30
届けなのは間違い無いけど届と願って違うのか
間違えなくてよかった

#37.

う゛いあいぴー ID:K6wYYEkla

>>36
届けは一方的に辞めます
願いは辞めていいでしょうか?

#57.

う゛いあいぴー ID:Y112LLn30

>>37
出た~ジャップマナー押しつけやつwww

#61.

う゛いあいぴー ID:ECTX2e2T0

>>57
だな
どっちでも一緒なのに
生産性がクソな日本人らしいわ

#39.

う゛いあいぴー ID:TUGF7ZT+a

>>30
慣習で願となっているけど退職に雇用者の同意はいらないから

でも失業保険とか健康保険とか退職後も雇用主の協力が必要な手続きがあるんだよなあ

#46.

う゛いあいぴー ID:qY61BE/wd

>>39
そこなんだよな
これ以上追い詰められるときついから段取りを間違えたくない

#31.

う゛いあいぴー ID:ttT3uNrA0

退職願い

#34.

う゛いあいぴー ID:WvRFeExSa

給料出ないってなんだよ
違法だけど現物支給とか?ガチのタダ働きなの?

#40.

う゛いあいぴー ID:qY61BE/wd

>>34
先月20日働いて手取り3万

#35.

う゛いあいぴー ID:FM8JPPK4a

前転職するとき退職願は強制力無いって言っ聞いていきなり退職届出したら願の方出せよ!って怒られたんやがワイが悪いんか?

#43.

う゛いあいぴー ID:K6wYYEkla

>>35
願ってダメでしたので届けましたでいいじゃん

#47.

う゛いあいぴー ID:TUGF7ZT+a

>>43
形だけでも穏便にしようとするのが願
喧嘩腰が届
効果は同じなので

#38.

う゛いあいぴー ID:OgUSEUD00

なんだ解決してたのか

#41.

う゛いあいぴー ID:shPGPMygd

退職代行サービス使ったら1度も会社の奴と連絡取らずに辞められたわ

#42.

う゛いあいぴー ID:UWgPXJnp0

行かなきゃいいだけじゃん

#44.

う゛いあいぴー ID:GK6a5jVi0

話盛ってるでしょ?

#58.

う゛いあいぴー ID:ECTX2e2T0

>>44
盛ってる

#60.

う゛いあいぴー ID:qY61BE/wd

>>44
特定されないようにぼかしてはいるが概ね実話だ
むしろ現実はもっと悲惨だ

#45.

う゛いあいぴー ID:c3EJbjJH0

女だったらまだいいけど男でこれはキツイな

別れたいのに彼氏が別れてくれないとか馬鹿なこという女っぽい

#49.

う゛いあいぴー ID:qY61BE/wd

>>45
男だすまんな
退職なんて詳しく無いからどう動くか調べてるんだ

#50.

う゛いあいぴー ID:YppzYrG20

俺も取り合ってくれなくて退職代行で辞めたわ

#51.

う゛いあいぴー ID:TUGF7ZT+a

ケンカ別れの時はあれこれの書類を出し渋るくらいあるけど
潰れかけならそんなこと心配するよりまずは行動
もらうものはもらうとるものはとると腹をくくらないと会社もやめられない

#53.

う゛いあいぴー ID:tY5epIMr0

バカかな
行かなきゃいいだけ

#54.

う゛いあいぴー ID:qY61BE/wd

>>53
働かないと食っていけないと思ってたら働いても食えない職場だった
気付くのが遅すぎた

#55.

う゛いあいぴー ID:TUGF7ZT+a

>>53
無断欠勤は懲戒解雇の理由になるから悪手
だからこそ事前に退職願を(内容証明つけて)送りつける手続きが必要

#59.

う゛いあいぴー ID:Y112LLn30

>>55
退職金も出ない会社なら懲戒になっても別に関係ないやろ

#56.

う゛いあいぴー ID:c3EJbjJH0

労基より労働局じゃないの?
退職願と退職届

#1001.

う゛いあいぴー ID:FFFFF1001

#1002.

う゛いあいぴー ID:FFFFF1002

#1003.

う゛いあいぴー ID:FFFFF1003

#1004.

う゛いあいぴー ID:FFFFF1004

【2個セット】労務 38/退職願

労務 32-1/退職届

日本法令 弁護士が教える辞められない人のための退職願セット 弁護士法人法律事務所オーセンス 労務38-1

#1005.

う゛いあいぴー ID:FFFFF1005

元スレ:https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1656205140/

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コメント一覧

1件のコメントが投稿されています。

1.

名無しさん@VIPブログ銀河 2022年06月26日 13:02 ID:BPb20cld0

基地外相手だと心が折れるんだよなぁ、頑張ってくれ。