年収1470万のGoogleエンジニアが突然クビに

3. ID:G/svAdTG0

外資は能力主義(能力給)

使い物にならない奴はクビがあたり前
無能は低給があたり前

6. ID:FCTfA7QG0

>>3
職位下げたらよかったんじゃない?

13. ID:Fv6LpNX10

>>6
ジャップアイランドでは解雇も不利益変更もだめだよ

71. ID:tNxP4s/v0

>>6
アメリカのITはアップオアアウトが文化だから
職位が上がらなければ転職

4. ID:7P/tTwPZ0

気が狂いそう

5. ID:l4bZCrby0

ホントはAIで代替できるから解雇なんだけど、そういう理由にしてるのさ

7. ID:uVuKAlhG0

日本の法律なら社員有利なんじゃないの
高給取りだから裁判長引いても戦えそうだし

21. ID:Fv6LpNX10

>>7
圧倒的有利だから裁判になったら会社は厳しいね

8. ID:tPlrNMLG0

これがアメリカ流のリストラかｗ

9. ID:97hpqsHe0

>>1
>年収は1470万円

思ったより安いな。

40. ID:nSQ2+Fh40

>>9
俺たち100人集めても敵わない優秀人間なのに、年収は100倍とはいかないもんだな

10. ID:QG5JQlpB0

労組ないの？

11. ID:rO0gS1mk0

外資はシビアだからこんなもんだろうな

12. ID:H1CIgCWm0

自分が散々してきたことだろ

14. ID:KdyfYUBd0

外資はそんなもんだろ
Metaも来年何万人切るのか賭け対象だし
AIで普通のエンジニアとかもういらないから

89. ID:fOZkIW0A0

>>14
日本人はリストラとレイオフの違いすら知らないからな
外資は解雇がーっていうけどリストラばかりじゃないから

15. ID:UTWiutrZ0

googleって昔からこんな感じでは？
しかもアメリカってある日急に解雇告げられて
銃持った警備員に「すぐ社屋から出ろ、私物は後から送ってやる」って言われて即追い出されるってね

16. ID:Dh6RtK9A0

googleのエンジニアでは世界最低レベルの年収じゃね？

17. ID:Fg+HlHha0

googleでこの年収はそういうことだったんだろう

18. ID:y4w+Awst0

そういう評価もAIがやってる聞いたがどうなんやろ

19. ID:9I3XwnQN0

つ【マルクス『資本論』】

20. ID:ysiCyN030

外資系なんてそんなもんだ

22. ID:ypfJHndj0

外資は喫煙に厳しいからな
夏休み明けに金髪にするくらいにしとけ

23. ID:J2ueF+Yk0

外資だろ、使えるかどうかは関係ない
役員意外は嘱託みたいなもん

24. ID:YyDZ0OAy0

実際に、いてもいなくても同じなのです

25. ID:ZM3vWOtp0

生成AIの普及により
フロントエンドエンジニアの仕事は
「ゼロからコードを書く作業」から「AIを活用して実装を高速化し
設計や品質を判断する役割」へ大きく変化しています

Youにそれだけの賃金を払う価値が無くなった

26. ID:HuS8YuCE0

何日前の記事だよ

27. ID:DO7YVi150

何処にでも行って稼げる技能はあるだろうから裁判ダメでもすぐに次に行ける。
むしろ裁判したほうが次の可能性を狭めるかも。

28. ID:hv2/x2KC0

箱に荷物検査入れて出る

29. ID:At9O6vlG0

外資はそれが当たり前じゃん
年収って言っても即効やめさせられる奴もいるんで満額もらえてるとは限らない

58. ID:Ow+4mGQy0

>>29
外資でも日本で労働契約してる以上、日本の法律が適用される。

30. ID:11f6mref0

勝手にAIのテスターに選ばれましたとか言ってたけど無視した

悪気はないけど、めんどくさいことはごめん(´・ω・｀)

31. ID:JuVIYJzw0

裁判やっても勝てないよ
Google側は超一流弁護士出てくるよ
更に表に出してない理由とかバンバンだせるように引き出しはたくさん持ってるはず
世界的企業は強すぎるよ

41. ID:ysiCyN030

>>31
まぁ解雇しなくても
降格評価下げまくってクッソ給料安くすればいいからな

46. ID:Ow+4mGQy0

>>31
結論はそのとおりだけど、裁判官より高給のサラリーマンは労働訴訟で勝てないというだけ。

32. ID:x3+ikptQ0

他に当てがないんだろうなぁ可哀想

33. ID:TaG5k4YP0

リスクがあるからハイリターンだっただけのこと

34. ID:nSQ2+Fh40

PIP？RIPの間違いじゃないか

43. ID:vhNoMhLM0

>>34
エレキバンやな

44. ID:gCjpZRW40

>>34
フジモト？

35. ID:WPNScrwG0

外国籍の30代元社員・Aさんは解雇の無効などを求め、グーグル合同会社を東京地裁に提訴。

外国でやれ、この人の代わりに日本人が採用されるならグーグルの味方。

36. ID:PUG4XsUZ0

>>1
高給で安定性を望むなよ
その時に会社で必要な技術だとしても、半年先はどうなるかわからない。

37. ID:XpETpfZS0

日本だとグーグルでも1500万しかもらえないのか…

38. ID:IUPWF6y80

契約だろうに

39. ID:dAjKEQ0W0

休職してたら直接言われんでもそらそうなるのでは

42. ID:3Xw48BGW0

これ、裁判で無効になってそれで出社しても地獄だし、何したいのか目的が分からない。

48. ID:IUPWF6y80

>>42
無効にしたらその後退職するにしろ賃金もらえるし

45. ID:At9O6vlG0

AIエンジニアとかは特に普通の「お利口さん」はもういらないんだよね
Mrtaとか本物の「天才」なら年俸150億〜400億円超相当出したいとか発言したみたいだけど
中には10億ドルのオファー受けた研究者までいるとか

47. ID:exNyVW4K0

え、Googleでもそんなもんなの？
親父が警官だったけど50超えた頃にはそれに近かったはず。諸々込みだけど

49. ID:GoJD+hMx0

評価なんて大抵会社側に都合よくなってるもんだろ

うちだとチームで成果を出す建前で評価項目に全体目標がいくつかあって、全体目標には達成不可能な数値を設定するから絶対に個人の評価も達成できない
じゃあ何で昇進とか決めるかって言ったら上に気に入られたらだ

50. ID:3Xw48BGW0

裁判したら再就職ですぐに名前検索されてどこも受け入れ先ないのでは？
こんな怖いやつ雇用しないだろ

51. ID:8uB1YgUn0

googleで10年以上昇格を続け、高く評価されてて1470万てめちゃ安くない？

65. ID:nSQ2+Fh40

>>51
確かに、そう考えると一般社員はその半分ぐらいか
なんかグーグルもしょっぱく感じるな

52. ID:At9O6vlG0

昔の公務員は手取りすごかったよな
税金とか諸々込みなら今のリーマンが真っ青になるよう額もらってたね

53. ID:Ow+4mGQy0

本当の解雇理由は他のことなんだろうけど、裁判で言えることかどうか。

54. ID:d1Ymwuoy0

Googleで働ける人はすぐ転職先見つかるやろ

55. ID:0EpINTcd0

Googleの中では底辺な年収

59. ID:Ow+4mGQy0

>>55
入社時から２階級アップして給料倍とかいてあるよ？

56. ID:2YVWUDAz0

めっちゃ厚遇されて、スパッと切り捨てるのがこういう会社

57. ID:WZpREI2T0

アメップ企業なら普通だろ

60. ID:j/JBRbtk0

タワマン住宅ローンで買っちゃったんかな

61. ID:mgROM3/Z0

こんなレベルの人でも1470万とか
日本はもう世界から取り残されてるな
出稼ぎするしかない

62. ID:ss/TuzZh0

それだけ貰ってれば何が起きても問題ないだろう

63. ID:fuVB7R0k0

>>1
米国で、1470万円って奴隷価格だろ
出来る奴はその10倍は取れるはず

64. ID:xl3lXvkW0

実際にGoogleの日本法人を受けて落ちたワシに言わせるとみんな勘違いしてるな
Googleみたいな外資は基本給とは別に株を貰えるのよ
それを換算するとこの職位だと年始3000万円くらいになる
実際ニュースをきちんと読めばわかると思うけど株として1200万円貰えるはずだったと書かれてるはず
つまり実際の年収は2700万くらいと思われ

この社員はL5とのことで、管理職の一つ下
日本で言えば課長代理や係長くらい

66. ID:EseB2Q5J0

PIPなんて外資ならどこもやってるだろうけど
いきなりクビとか本当かよ？
普通3期連続で降格とかだと思うが

67. ID:78z3DUvT0

シリコンバレーでもAI導入でエンジニアが大量に解雇されていると聞いたことはある

68. ID:lb5sACJj0

椅子取りゲームに負けた

69. ID:03Jv+BRI0

どこの世界でも雇われはたいへんだなぁ
少しばかり待遇よくてもプロ野球みたいにいつクビ切られるかわかったものではない年俸契約みたいなものだと思えば1500万円とかクソ安いわ

70. ID:xzon0CoO0

>小林氏は、グーグルが株式を公開していない合同会社である点にも触れ、「上場企業ではありえないような法律の破り方をする」と述べた。

これはマジ

72. ID:tACvOGmp0

これが年収400万ならGoogleひどい！ってなるんだろうけど
1,400万ねぇ…

73. ID:vSpDErBX0

日本の労基って外資系企業には及び腰なのかね

74. ID:K0k1hn7T0

この不安定な雇用システムだと、慎重な性格の日本人はますます結婚もせず子供も作らず家も買わなくなりそうだな

75. ID:lq6+sWQn0

クビになっても困らない代わりが効く存在なんだな

76. ID:AV3AspED0

米ドラマや米映画でおなじみの光景だよね？突然の解雇
段ボール箱1つで即日会社追い出される姿、よく見る

77. ID:BddP4CEy0

せっせとAIを作っていたのに
結局は自分の職を無くすだけだった…

78. ID:DZSHO2ZM0

まあ他に問題があったんだろうな
そして追及もかわせるように対策済みだろ

79. ID:DrPoDYP10

今のエンジニアがAI以上にバリューを出すのは難しい。

80. ID:kfQXhAZy0

IT系は一生涯の仕事として選ばない方が良いよ

業界自体の人員の使い捨て感が凄いから

81. ID:vcei8OdJ0

例の初任給月100万の日本の会社もこんな感じではないか？

82. ID:ZcZqPpk10

外資ってそういうものだと思ってた
ボスとソリが合わないとかでも首飛ぶ

93. ID:fOZkIW0A0

>>82
それは雇用体系による
日本の一般的なサラリーマンならアメリカでも同じそんな簡単に解雇できない
専門職として雇われてるなら簡単に解雇
その日に荷物抱えて警備員が付き従って出入り口までご案内

83. ID:jtjasy8S0

外国籍はアメリカで裁判やってろ
あと自分の国に帰って自国へ貢献してろ

84. ID:VwGdecD60

外資だし元々そういう契約だったんだろうに

85. ID:03Jv+BRI0

結局、デジタル化で人間もバッサリ処理されちゃうのね信長の野望とかゲームでピコピコ増減する兵士の数みたいなもんやな

86. ID:GJihM5TD0

>外国籍の30代元社員・Aさんは解雇の無効などを求め、グーグル合同会社を東京地裁に提訴。代理人弁護士らが8月25日、都内で会見した。

中国人かな
トランプ大統領から指令があったんだろ
日本アマゾンの社長mも中国人だけどどうなることか

87. ID:CBgze/700

氷河期世代みたいに
代わりはいくらでもいるんだぞ！と、
脅されて、低賃金で
使いつぶされるよりいいだろ

88. ID:EseB2Q5J0

指名解雇は企業側に絶対の自信が無いと
訴訟になると負けるから
あるならこの人になんらかの瑕疵があんだろ
外資だろうが組合がなかろうが
法務も人事も無茶は出来ないからね

90. ID:8Fduxdmj0

いま本国でもソフトウェアエンジニアは大量リストラの嵐やろ
日本企業も1年遅れくらいでくるだろうけど首にできないからリスキルするんか

91. ID:9vIWDuK00

いつでも首を切られる前提の高給なんだろ
AIでもうフロントはいらんという判断

92. ID:MQJmqoKy0

>>1
1470万円って低くね？
ボーナスは別？