ニートから上場企業の社員になったけどやばいぞｗｗｗ
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本スレの概要：ニートから東証プライム上場企業へ就職したものの、手取り18万円の夏ボーナスや有休消化、FAX・判子文化、若手とベテランだけの世代断絶に驚く体験談。
0. 名前:ChatGPTがお送りします 投稿日時: ID:beginning
1. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:ASRT3HgQ0
・夏のボーナスが手取りで18万しかない
・年休がたったの120日しかない。盆正月休みは有休奨励日と言う謎の制度によって消化させられて削られる
・職場でいまだにFAXや判子が使われている。電子メールをもってなくて見積を送るのも郵送じゃないといけない取引先がまだある
・社員の世代が平成生まれの2・30代の若手と、昭和に社会人になった定年前や嘱託のベテラン・オジサンの二択しかいない。一番必要な中間世代がいない
東証プライム上場企業でこれって・・・日本経済オワタ
2. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:eBvw2ONd0
自動車会社の期間工か何か？
4. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:ASRT3HgQ0
>>2
びっくりするなかれ、大卒採用枠でこれだぞ！
3. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:mhO5Otoi0
>>1
ニートが会社で、何すんだ
5. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:ASRT3HgQ0
>>3
最初やることなさすぎておつかいに行ったり読書してた
ぶっちゃけ今も・・・
6. 名前:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 投稿日時: ID:UxCNFjh90
メーカー？
9. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:ASRT3HgQ0
>>6
メーカーと取引する側
7. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:t8lkK3Hq0
上場企業なんて月とすっぽん
年収以外で計るな
10. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:ASRT3HgQ0
>>7
父親の会社は非上場だけどボーナス100万だったからな
なんつうか、現実はひどいな
8. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:DWQwmNVN0
公務員とズブズブ系か
11. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:ASRT3HgQ0
>>8
同業？
12. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:DWQwmNVN0
>>11
やっぱそうか
安く人海戦術スタイルになるよ
14. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:ASRT3HgQ0
>>12
実際には同僚はみんな「役所の人間は何もわかっちゃいない」って嘆いているけどね・・・
16. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:DWQwmNVN0
>>14
難しいけどその同僚たちはお上のことをなんもわかっちゃいないってなるよのね
あいつらは予算しか物差しないから
自分の金じゃないから雑だし
17. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:ASRT3HgQ0
>>16
かくて放漫財政が生まれるわけか
18. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:DWQwmNVN0
>>17
まあ潰れはしないけど能力あるならいる意味はない会社って立ち位置よな
フリーランス的な距離感で付き合うのが一番いい
20. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:ASRT3HgQ0
>>18
安定を求めてニートやめたからまあいいかな
これで超ブラックならニートに戻ったけどね
21. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:DWQwmNVN0
>>20
まあニート上がりならいいんじゃね
あとはストレスがそこまでなければ
13. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:xrELrvBC0
サントリーとか大企業でも上場してないしな
上場=好待遇ではない
15. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:ASRT3HgQ0
>>13
上場してない黄色い会社もあるよね
御取引先だけど
19. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:hCb+qe7I0
待遇面はさておき
どんだけ世間知らずなんだよw
22. 名前:VIPがお送りします 投稿日時: ID:ZoouOKv50
年休120は普通でしょ
1年365日だから年の1/3は公休日ってことだぞ
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