若者の8割「出世したくない」
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投稿者:じゅん
1. 名前:風吹けば名無し 投稿日時:2025/03/22(土) 18:57:48.299 ID:9dy6DTuS0
終わりだよこの国
2. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 18:58:19.154 ID:dkUTAsB30
管理職は罰ゲームなんで
3. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 18:59:02.387 ID:YPKBzs6z0
昭和のおっさんだらけのこの板でこれ言うとシュバられるよな
5. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 18:59:41.129 ID:Zu/OCEjJ0
出世より企業
6. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 18:59:49.667 ID:0Q6oWr8F0
管理職なんざAIにやらせろ
7. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:00:29.791 ID:iGho0EAE0
頂点と底辺が得をする国
8. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:00:38.357 ID:TrFMZc9y0
日本の企業は無能に給料払いすぎてる
9. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:01:02.187 ID:LKorJ0JE0
生きるために働いてるのにめんどくさい事したくない
会社のための奉仕精神なんてない
10. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:01:36.147 ID:47+AuG4nd
役職手当がたったの16,000円だからやりたくない
11. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:02:42.655 ID:4lO1vent0
指導してくる人とは仕事がうまくいってない
間違ったことしてても何も言ってこないけど表面上は仲良さげな人とは仕事がうまくいっている
Z世代なんてこんな考えばっかだから
12. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:03:44.653 ID:l0kduXlc0
出世できない奴は解雇にすりゃいいのに
29. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:25:37.416 ID:d3XYIG+y0
>>12
解雇しないって契約で入れてるうえ
安いんだからいいじゃん
それに全員が役職持つために部下無し部課長とかが湧いてるほうが問題
平は年功だけじゃどのみち安いし
課長以上にいっぱい払ってあげればいい
13. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:05:15.400 ID:KzusUJJk0
若いうちはいいけどな
おっさんなっても自分は仕事が若い時のようにできて
自分はリストラされないと思ってるんだろな
17. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:09:14.107 ID:5wp8XHwV0
>>13
こうやって無能ほど管理職にしがみつくから日本企業ってゴミばっかりなんだな
21. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:13:31.733 ID:l0kduXlc0
>>17
そうそう
だから若者もゴミみたいな日本企業に必死にしがみついていないで
さっさと退職届を出して羽ばたくべき
24. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:17:16.488 ID:HN7b+nR/d
>>21
何で？
ぬるま湯を自ら手放す理由はない
26. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:19:07.165 ID:l0kduXlc0
>>24
>>17様に言わせるとゴミらしいよ
22. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:14:33.012 ID:KzusUJJk0
>>17
良し悪しは別にして世の中ほとんどのやつが無能だし
有能な奴でも中高年になれば体も頭も衰えるけど実際問題どうするのさ
しがみつかなきゃ生きていけないのに
27. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:20:10.652 ID:5wp8XHwV0
>>22
まず有能ならしがみつかずとも生きていけるし
無能でもしがみついてりゃ安泰なんて時代でもない
若い層は会社に依存しないために副業やるなり資産形成するなりやってる奴多いよ
28. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:21:43.290 ID:l0kduXlc0
>>27
会社にしがみついて副業してるのか
14. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:06:22.372 ID:1Y9R43VQM
管理職は途上国より給料低いのバレたからな
Z世代は感覚で割に合わないってわかってる
15. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:06:53.235 ID:l0kduXlc0
米軍と同じ方式にすりゃいい
昇進なければ去れ
16. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:08:18.932 ID:1Y9R43VQM
ところが課長レベルになると、スタッフレベルでは日本を下回っていた韓国に、ほぼ肩を並べられる。給料の上昇カーブが、韓国の方が急なのだ。中国もカーブが急だ。課長から部長になる間にほぼ倍増の勢いで昇給し、日本の部長の給料を追い抜いてしまう。
18. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:10:29.673 ID:1Y9R43VQM
こっちの方がいいか
日本の大企業の部長職の平均年収は約1714万円。一見すると高そうに思えますが、アメリカ（約3399万円）、シンガポール（約3136万円）、タイ（約2053万円）と比べると、かなり低い水準です。
ちなみに、このランキングは円安が加速する前の2021年時点の為替レートで計算されており、現在の為替水準に置き換えると、日本の低落傾向は決定的になる
19. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:12:38.424 ID:vmwcFZNC0
中途半端に管理職の下っ端で終わるなら出世しない方がいいかもな
上に行けるなら頑張った方がいい
20. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:13:27.102 ID:cWyEP0FQ0
出世したくないひとそんなにいるの？
仕事出来ないおっさんとか新人からも舐められて惨めだよ？
25. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:17:34.527 ID:0AgLO8p10
>>20
確実に舐められてはいるだろうけど
それを表に出さない人に囲まれてるから問題ない
23. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:17:10.510 ID:1Y9R43VQM
つまり日本は「衰退国」だと認識すること
途上国並みの給料で我慢しなさい高望みするな
無能はしがみつかなきゃ今後の日本は大変だぞってことだな
30. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:26:53.586 ID:aeEfqmC50
昇任要件揃ってるのに上にジジババ詰まってて声掛からない
そのくせ人足りないからと給料据え置きで上の役職の仕事やらされてそろそろキレそう
31. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:27:53.036 ID:OcKiNGfy0
2割を出世させて優遇してやればいいじゃん
33. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:30:53.538 ID:d3XYIG+y0
>>31
2割でも多いんじゃない？
離職率ほとんどなくて毎年同数採用だと
1人に対しての部下が少なくなってしまう
ゼロすら発生してる
34. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:35:52.446 ID:a5DxNnPE0
>>31
現実そうなっていくだろうな
32. 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 投稿日時:2025/03/22(土) 19:28:37.319 ID:8ukljWUz0
たとえ金払いが良くても上の働きぶり見てたら絶対やりたくないわ
35. 名前:尾張の始まり ◆S8xvnF9XHE 投稿日時:2025/03/22(土) 19:37:19.593 ID:OWjg38/Q0
管理職もゆとり化させてけばよくね？
管理職だからって気張りすぎじゃね？
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